Chef(fe) de projets – dispositifs structurants de recherche en cancérologie (F/H) - CDI

Contexte du poste

Dès le début, la nécessité d’organiser la structuration de la communauté scientifique et médicale a été prioritaire ; que ce soit au niveau régional et interrégional avec les Cancéropôles ou au niveau de sites avec les Sites de Recherche Intégrée sur le Cancer (SIRIC) par exemple.

Ainsi dans le cadre du 1^er Plan de lutte contre le cancer (2003-2007), la première phase de labélisation a permis de mettre en place 7 Cancéropôles recouvrant tout le territoire national. Ils ont désormais pour missions (inscrites dans le cadre d’un contrat d’objectifs et de performances avec l’institut) de 

1. Inscrire la recherche en cancérologie dans une dynamique régionale en s’appuyant sur une connaissance approfondie de l’écosystème régional (recherche, santé, industrie, politique)
2. Faciliter les collaborations entre les chercheurs du cancéropôle
3. Accompagner les chercheurs
4. Contribuer à la valorisation scientifique et économique des résultats de la recherche. Ils sont par ailleurs encouragés, à renforcer les collaborations interrégionales et à développer des actions en faveur de la démocratie sanitaire.

Depuis 2011, l’Institut a instauré une politique compétitive de labellisation des SIRIC (aujourd’hui au nombre de 8). Leur objectif est d'offrir à la recherche translationnelle en cancérologie de nouvelles conditions opérationnelles, afin d'optimiser et d'accélérer la production de nouvelles connaissances, et de favoriser leur diffusion et leurs applications dans la prise en charge des cancers. La labellisation des SIRIC a ainsi offert la possibilité à des sites hospitaliers de réunir leurs forces médicales, scientifiques et technologiques pour mettre en place des programmes ambitieux de recherche intégrée afin de faire reculer le cancer.

Pour ces deux dispositifs la dernière labellisation couvre la période 2023-2027.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la responsable du département BTI, vos principales missions seront de  :

Coordonner et de mettre en oeuvre les actions de l’Institut relatives aux SIRIC et aux Cancéropôles

• Organiser les échanges entre l’institut et ces dispositifs (COPIL et COSTRAT) ;
• Assurer le suivi de leur activité (rapports d’activités annuels, suivi d’indicateurs) ;
• Soutenir leur valorisation scientifique ;
• Représenter l’Institut lors des évènements organisés par les Cancéropôles ou SIRIC ;
• Participer à la mise en place des actions inter-Cancéropôles ou inter-SIRIC ;
• Coordonner et gérer l’évaluation de ces dispositifs par un comité d’experts internationaux ;
• Participer aux réflexions stratégiques internes relatives à l’évolution de ces dispositifs.

Coordonner et gérer opérationnellement et scientifiquement des appels à projets ou à candidatures au sein du département (2^nde feuille de route de la stratégie décennale)

• Définition du cahier des charges, constitution du comité d’évaluation internationale, attribution des projets aux experts, gestion du comité d’évaluation, suivi scientifique des projets (rapports d’activité), communiquer et valoriser les résultats des projets financés.

Rédiger des synthèses et analyser des données

Contribution aux améliorations des procédures internes

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’une thèse de science en biologie-santé et possédez obligatoirement une expérience préalable en administration gestion de la recherche en sciences ou équivalent. Une bonne connaissance de l’organisation de la recherche en France et de la compréhension des disciplines scientifiques liées au cancer est indispensable.

Une expérience sur les problématiques d’échange de données serait un atout (connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de protection des données de santé et de recherche).
Anglais courant (interactions avec des experts internationaux)

Savoir-faire

• Capacité à mobiliser un réseau d’interlocuteurs ;
• Savoir gérer, coordonner et animer des groupes de travail (aisance à l’oral) ;
• Capacité à gérer les conflits et les situations complexes ;
• Qualité d’organisation, de planification et de rigueur ;
• Grandes facultés d’adaptation, curiosité intellectuelle ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Très bonnes qualités rédactionnelles.

Savoir être :

• Esprit d’équipe et d’initiative ;
• Attitude proactive, constructive et collaboratrice ;
• Aptitude et goût pour le travail pluridisciplinaire ;
• Qualités de communication et sens des relations humaines.

Pour postuler

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine pleine de sens, merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) ci-dessous ou par mail directement à l’adresse : recrutement@institutcancer.fr (en précisant la référence suivante INCa/BTICHEFP001)

Conditions de poste

• Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
• Lieu de travail : Boulogne-Billancourt avec possibilité de télétravailler au maximum 2 jours par semaine
• Fourchette de rémunération : 46 K€ - 55 K€ (selon profil)
• Titre de transport pris en charge à hauteur de 75%
• Part salarié mutuelle prise en charge à 100%
• Poste soumis à l’obligation de déclaration publique d’intérêts.

Ce poste est ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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